SOLUTIONS RH

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Advogado Trabalhista

Belo Horizonte - MG
Presencial
R$ 4.500,00 (Bruto Mensal)
1 Posição
Prestador de Serviços (PJ)
Especialista
17/mar/2026
Período Integral
Advogado Pleno com experiência na área trabalhista e governança (empresarial e civil)

Ter fácil acesso ao barro preto.

TER OAB NO MINIMO A 5 ANOS


Responsabilidades
  • Gerenciar o portfólio de contencioso trabalhista da empresa, incluindo a elaboração de defesas, recursos e o acompanhamento de processos em todas as instâncias.
  • Prestar consultoria jurídica especializada em direito do trabalho e previdenciário, orientando as áreas de negócio sobre riscos e melhores práticas.
  • Elaborar e revisar contratos de trabalho, aditivos, acordos coletivos e individuais, garantindo a conformidade com a legislação vigente.
  • Desenvolver, implementar e monitorar políticas internas, códigos de conduta e regulamentos, assegurando a aderência às normas de governança corporativa e compliance trabalhista.
  • Atuar na análise e mitigação de riscos jurídicos em operações cíveis e empresariais, incluindo a revisão de contratos comerciais, societários e outros documentos legais.
  • Participar ativamente de auditorias internas e externas, bem como processos de due diligence, fornecendo pareceres e análises sobre questões trabalhistas e de governança.
  • Manter-se atualizada sobre as alterações legislativas e regulatórias nas áreas trabalhista, previdenciária, cível e de governança, adaptando as práticas internas quando necessário.
Requisitos
  • Formação superior completa em Direito, com registro ativo na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB).
  • Experiência comprovada (mínimo de 5 anos) em contencioso e consultivo trabalhista, preferencialmente em empresas de médio ou grande porte ou escritórios de advocacia renomados.
  • Pós-graduação ou especialização em Direito do Trabalho, Previdenciário, Direito Empresarial ou Governança Corporativa.
  • Sólido conhecimento em legislação trabalhista (CLT), previdenciária e normas regulamentadoras aplicáveis ao setor empresarial.
  • Experiência com direito cível consultivo e contencioso, incluindo elaboração e negociação de contratos empresariais e societários.
  • Conhecimento aprofundado em temas de compliance, ética corporativa e Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD).
  • Familiaridade com sistemas de gestão de processos jurídicos e ferramentas de pesquisa legislativa e jurisprudencial.
Habilidades
  • Legislação Trabalhista (CLT)
  • Contencioso e Consultivo Trabalhista
  • Direito Previdenciário
  • Governança Corporativa
  • Compliance Trabalhista
  • Direito Cível Empresarial
  • Elaboração e Análise de Contratos
  • LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados)
  • Due Diligence Jurídica

Benefícios:

Pro-labore (R$4.500,00)

PRV semestral balisado no prolabore (regras e requisitos em documento à parte)

Seguro de Vida

Recolhimento previdenciário como autonomo

Bolsa semestral de estudo

Gratificação por indicação de clientes e geração de novos negócios

#LI-Onsite

Requisitos

Estudos
Pós-graduação - Especialização/MBA

Valorizado

Experiência profissional
Entre 3 e 5 anos

Sobre SOLUTIONS RH

Descubra o poder da excelência em gestão de pessoas e negócios com a Solutions RH!

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